Reena é CEO da TargetRecruit LLC, um ecossistema líder de aplicativos de pessoal construído na plataforma Force. Fundando a empresa em 2008 como um sistema de rastreamento de candidatos, a visão da Reenas era expandir a plataforma em um ecossistema de aplicativos de pessoal que permitiria às empresas de capital humano executar todos os aspectos de seus negócios na nuvem. Hoje, as empresas de recrutamento e recrutamento em todo o mundo usam TargetRecruit como uma solução de ponta a ponta para seus negócios por causa da flexibilidade, mobilidade e economia de custos que eles desfrutam através da plataforma. Leia mais Com uma sólida formação em recrutamento e um Mestrado em Aplicação Informática, Reena é um membro activo do Conselho de Tecnologia de Nashville e atualmente serve no Conselho Consultivo da Escola de Gestão de Negócios na Universidade de Cumberland. Amplamente reconhecida por seu empreendimento, Reena foi selecionada como um dos principais executivos da Business TN (2006) e também foi destaque na Entrepreneur Magazine. Reena também foi nomeada para CRNs 2014 Women of the Channel lista, e foi reconhecido como um Power 50 Solution Provider. Reena é também presidente e CEO da Avankia LLC, uma empresa de consultoria baseada em nuvem, oferecendo consultoria em Salesforce, que inclui implementação, customização e desenvolvimento de aplicativos. Bill Inman é um veterano de 17 anos da indústria de recursos humanos, servindo em posições de liderança executiva em várias das maiores companhias de gestão de contingentes de pessoal e empresas de pessoal. Sua paixão é desenvolver as companhias de jogo-mudança dentro da indústria. Durante sua carreira, Bill lançou e liderou companhias de HCI com faturamento anual variando de dezenas de milhões a bilhões de dólares. Leia mais Bill criou e geriu a Emergent, que era um dos serviços de emprego de força de trabalho contingente de mais rápido crescimento nos EUA (uma subsidiária integral da Entertainment Partners, classificando-se entre os maiores empregadores de trabalho contingente nos EUA). Executivo da unidade de negócios que cresceu para se tornar ECG (um dos maiores negócios de gerenciamento de contingentes de mão-de-obra no mundo, com faturamento bruto anual superior a 2,5B). Como um empreendedor com um fundo forte em aplicações de tecnologia da informação e desenvolvimento de software, ele desenvolveu recursos humanos inovadores e soluções de treinamento de negócios usando mídia on-line e software personalizado. Ele também estabeleceu, construiu e liderou uma empresa de rastreamento de candidatos focada na criação de bancos de dados de candidatos pré-qualificados através do uso de pools de talentos compartilhados. Reconhecido na indústria por sua experiência, Bill é convidado regularmente a falar em eventos nacionais de RH e Staffing para RH, a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM), Profissionais em Recursos Humanos Associação (PIHRA) eo Instituto de Recursos Humanos. Ele também foi entrevistado pela imprensa do setor, incluindo Notícias dos EUA e Relatório Mundial, The Fordyce Letter e ERE. Bill também está ativamente envolvido em sua comunidade local em Los Angeles. Ele é membro do conselho de Manhattan Beach Youth Athletics e apoia escolas locais, instituições de caridade e organizações sem fins lucrativos através de sua organização. Dan é vice-presidente da TargetRecruit LLC. Ele tem mais de 16 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, tecnologia empresarial e comércio eletrônico em uma ampla gama de áreas, incluindo varejo, atacado, marketing e publicidade. Antes de ingressar na TargetRecruit, Dan ocupou cargos executivos de desenvolvimento de negócios na Vivendi Universal Entertainment e no TMP Marketing Direcional. Ele também liderou equipes globais de Marketing Digital na IPG (uma empresa de publicidade com mais de 30 bilhões em faturamento anual), DirectBuy e The Home Depot. Responsável por supervisionar a administração geral da TargetRecruit, Dan também lidera os esforços de Marketing e Desenvolvimento de Negócios da TargetRecruits. Gerente de Marketing de Vendas Globais Kumudh é TargetRecruits Gerente de Vendas e Marketing Global. Um executivo de vendas internacional com um histórico de sucesso de receitas crescentes através de gerenciamento de projetos rigorosos, construção de equipe de alto desempenho e planejamento estratégico, Kumudh levou TargetRecruits equipe de vendas para alcançar. Leia mais Kumudh tem um grande histórico de contratação, desenvolvimento e liderança de sua equipe de vendas para se destacar. Especialista em contas de vendas internacionais de start-ups para empresas Fortune 500, sua experiência em vendas, marketing e desenvolvimento de negócios abrange todos os mercados norte-americanos e europeus. Rajeev Gupta é Diretor de Tecnologia da TargetRecruits. Rajeev trabalhou no desenvolvimento de novos produtos há mais de 16 anos, oferecendo sua experiência para grandes corporações como GE, McGraw-Hill, Fujitsu e HCA. Leia mais Ele também tem uma vasta experiência com arquitetura de aplicativos, design de produtos e software e computação sob demanda nas áreas de business-to-business, educação e saúde. Ele é especialista em adoção de tecnologia CRM (Customer Relationship Management), com foco atual na construção de aplicações de integração de demanda e CRM. Ele também vem trabalhando no processo de incubação da Salesforce, para lançar novos produtos para capacitação SaaS. Rajeev ganhou seus mestres e graus do celibatário na engenharia elétrica e foi sobre ganhar um MBA da escola de Owen da gerência na universidade de Vanderbilt. Mikhail é TargetRecruits Diretor Técnico e também lidera o seu centro de desenvolvimento. Ele tem uma sólida experiência em iniciativas tecnológicas líderes para uma variedade de empresas internacionais sólidas. Começando como um desenvolvedor de C para Inspire Systems, ele passou a um papel de Senior Software Developer para Intetics antes de iniciar seu próprio negócio, ITasABC, um Salesforce e Força provedor de soluções desenvolvendo aplicativos para empresas em todo o mundo. Leia Mais Mikhail é TargetRecruits Diretor Técnico e também lidera o seu centro de desenvolvimento. Ele tem uma sólida experiência em iniciativas tecnológicas líderes para uma variedade de empresas internacionais sólidas. Começando como um desenvolvedor de C para Inspire Systems, ele passou a um papel de Senior Software Developer para Intetics antes de iniciar seu próprio negócio, ITasABC, um Salesforce e Força provedor de soluções desenvolvendo aplicativos para empresas em todo o mundo. A empresa ajuda Salesforce ISV, VAR parceiros e usuários Salesforce ser mais bem sucedido no uso da plataforma em toda a sua empresa. A Salesforce e Microsoft Certified Developer, Mikhails criatividade e dedicação têm ajudado TargetRecruit florescer desde a sua génese como um candidato Tracking System para um ecossistema de pleno direito de aplicativos para as empresas de pessoal.
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